Realizar un ensayo que constará de dos
partes:
1ra
parte: Presentar su solución al caso justificando o sustentando las ideas
planteadas.
2da
parte: ¿Qué le pareció el trabajar con el caso? Fortalezas y debilidades del
proceso. ¿Qué aprendí? Sugerencias.
Para la solución de este
problema, propondría un reunión con cada uno de los involucraros donde se les
daría a entender las consecuencias de este conflicto y quienes serían los
afectados en este caso. Los involucrados serían padres maestros y alumnos. La
primera reunión seria convocada con los niños ya que serían los más afectados para ver que piensan de sus padres, maestros y
la relación entre ellos, me enfocaría en
sus dudas, temores e ideas para una solución. La segunda reunión seria
con los padres, a si ver las posibles razones del conflicto, que es lo que en
verdad le molesta o no les da confianza sobre los docentes de sus hijos y las
posibles soluciones aportadas por los mismos. Después seria conllevada la
tercera reunión con los docentes y director del plantel ya que son los especializados en el campo y se
serían más flexibles al momento de tomar una decisión para la solución. Así
exponerles tanto lo que piensan los niños como también los padres y lo que
podrían ser las posibles soluciones desde su punto de vista. Se les daría a
conocer al personal de la escuela, las razones por la falta de confianza los
padres, a partir de aquí se empezaría a involucrar más a los padres en la vida
educacional de los niños, así serían más conocedores de lo que experimentan en
el diario vivir en la escuela y cualquier idea o aporte sea primero manejado
con el docente o director y no delante de los niños, ni en horas de clases.
Trabajar con este caso en
realidad fue una experiencia maravillosa la cual le agradezco, lo vi como algo
de lo cual aprender, ya que podría ser
que en algún momento de ejercer mi carrera podría tocarme experimentar. El poder ver cada una de las consecuencias para
los implicados, ver todo lo que esto envuelve me ha preparado para así poderlo
enfrentar. Conociendo las debilidades y fortalezas del proceso. Aprendí que es
muy importante identificar la razón del problema lo antes posible para así
poder trabajarlo, siempre oír cada una de las partes, también tomar en cuenta
quienes serían los más afectados para así buscar un cambio.
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